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“人人都是安全员”安全文化理念的渗透

广东快乐十分作者:煤矿安全网 来源:煤矿安全网 发布时间:2019-08-06

“人人都是安全员”安全文化理念的渗透

“人人都是安全员”是煤炭行业安全理念的最通俗表达,不仅是“安全第一”理念的通俗表达,而且是强有力的行动口号,只有深入理解人人都是安全员的深刻内涵,才能把“人人都是安全员”自觉地落实在行动上,从而有效地保证煤矿安全生产,真正把煤炭企业打造成为本质安全型企业。

一、“人人都是安全员”理念的构建背景

煤矿安全生产,必须以人为本,保障人民群众的生命安全。“人人都是安全员”新理念的提出,就是将每一个员工都纳入到安全管理中,调动所有员工的力量,各尽其责,分头把关,实施全员、全过程抓安全管理格局,从而实现安全工作事事有人抓,处处有人管,保证安全生产万无一失。

这一新理念紧紧抓住了“人”这个行为主体,明确了只要是员工就是安全员,就得明确自身岗位职责;就得掌握相应的岗位技能;就得为矿井安全做贡献。

二、“人人都是安全员”理念的目标和基本内涵

(一)“人人都是安全员”理念的目标

煤矿安全管理的核心是人。“人人都是安全员”是指在科学、高效的安全管理体系建设中,以动态评估和考核为手段,促进员工安全管理,对作业设备和作业环境存在的危险进行预先防范和处理,具备“人人能查隐患,人人能治违章”的能力;具备行为自律和关爱他人的能力,实现人人操作达标、管理过程达标、环境动态达标,切实将“高标准现场管控”要求落实到位,推动集团公司安全高效发展。

(1)突出“以人为本”强化人本管理,实现“人本安全”;

广东快乐十分(2)全员达到“三懂”、“三会”、“六做到”要求;

(3)推进“岗位就近管理”和“手指口述”安全管理

广东快乐十分(4)推进安全风险预控管理体系建立和运行;

(5)推进安全短板管理;

(6)创建零隐患现场,打造零事故环境。

(二)“人人都是安全员”理念的基本内涵

广东快乐十分1、“人人都是安全员”,是落实科学发展观的具体体现

2、“人人都是安全员”,是吸取事故教训,预防事故的治本之策

广东快乐十分3、“人人都是安全员”,是落实安全责任的根本要求

4、“人人都是安全员”,是加强安全工作全员、全过程管理的有力措施

广东快乐十分5、“人人都是安全员”,是实现超前预防,加强安全工作细节管理的迫切需要

“三懂”、“三会”、“六做到”即:懂基础知识、懂基本常识、懂规程标准;会本岗位正规操作、会识别安全隐患、会正确避灾;做到不安全不作业、事故隐患不排除不作业、规程措施不落实不作业、安全防护不可靠不作业、防灾措施执行不到位不作业、工作环境超标不作业。

(三)灌输“人人都是安全员”理念的重要意义

1、“人人都是安全员”是对煤矿人的共同要求

2、“人人都是安全员”是煤矿安全生产的基石

(四)渗透“人人都是安全员”理念的方式方法

1、加强宣传教育,营造“人人都是安全员”的安全文化氛围

2、树先进典型,坚持正向引导

广东快乐十分3、换位思考,开展“今天我当安全员”活动

4、以强化“双基”建设,推动“人人都是安全员”实施

(1)推行岗位就近管理

(2)推行班组全程管理

广东快乐十分(3)推行安全程序化管理

广东快乐十分5、采取“角色转换”形式,人人都过“主持瘾”

6、做到“四个互相”,实现安全生产互保自保联保

广东快乐十分7、交流教训,勇于承认工作失误

广东快乐十分8、干部以身作则,发挥好先锋模范带头作用

9、推行“手指口述”安全工作法,把安全责任落实到工作中

10、推行“润物细无声”,着力构建安全工作第二道防线

(五)“人人都是安全员”实施的具体措施

一是认识宣传到位。

广东快乐十分二是责任意识超前。

三是基础工作扎实。

1、充分利用班组阵地,普及各类安全知识

2、有计划广东快乐十分、有安排地开展安全工作,彻底消除安全隐患。

四是考核落实到位。与隐患排查治理、安全质量标准化达标和创建标准岗、精品岗建设相结合。通过进一步开展“人人都是安全员”,力争人人达到“三懂”、“三会”、“六做到”。

五是提炼、丰富、完善“人人都是安全员”核心理念,促进煤矿安全文化建设。做到“三个引深,三个提高”:引深到班组,提高基层现场安全管理水平,做到“人人都是安全员”和“人人都是班组广东快乐十分长”活动的有机结合;引深到部门,深入现场,做实专业隐患排查治理工作,提高业务素质和指导服务水平;引深到领导层,落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》,提高对安全生产的掌控能力。

复习题:

1、“人人都是安全员”理念的目标是什么?

广东快乐十分2、“人人都是安全员”理念基本内涵是什么?

广东快乐十分3、“三懂”、“三会”、“六做到”是指什么?

4、如何渗透“人人都是安全员”理念?


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