您好!欢迎来到煤矿安全网!
国内新闻
您现在的位置:首页>> 煤矿新闻> 国内新闻
高阳煤矿强三基促发展
发布人:马鹏飞    浏览:   发布时间: 2019-11-19   稿件来源:煤矿安全网

今年以来,高阳煤矿积极完善培训制度、搭建学习平台、加大考核力度,千方百计筑牢全员素质提升工程,全面夯实“三基”基础,促进企业高质量发展。

提高认识、完善制度。多次召开素质提升工程部署会、推进会,提高各系统、各单位广大干群对素质提升工作的认识,专题安排部署全员素质提升工作。职工学校牵头制定完善《高阳煤矿全员素质提升实施方案》,明确操作——技术——管理三级人员职责任务,逐级考核落实、分层细培、精耕细作,为全矿素质提升拟定纲领性遵循。

搭建平台、因人施教。搭建了“培训、学习、实践、督查”四个平台,采取分层次、分专业、多形式、多渠道的方式进行全方位培训,细化培训内容,量化考核依据,做到逢会必培、分层细培、专业精培、专题特培,实现“操作、专业技术、管理三类人员”和“党员、干部、入党积极分子三类人员”精准培训、按需施教的目标。建成占地200平方米的“党员干部教育中心”,每月轮流对基层队组、机关科室党员领导干部进行党性教育和党风廉政教育,让他们牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,把好“政治安全关”。

以考促学、学以致用。职工学校牵头,不定期组织安监、劳人、组织等相关单位人员深入基层队组、井下一线、工业厂房,对干部职工安全应知应会、岗位职责、危险源辨识等内容进行实地抽考,每月定期组织理论、实践专业考核考评。规范技术人员聘任、班组长选聘制度,形成“比学赶帮超”、“能者上、庸者下”的良好氛围。发挥“一站两中心”作用,在发掘培养人才的同时,让更多发明创造应用于生产实践,服务矿井高质量发展。(马鹏飞)



上一篇:贵州盘江月亮田矿社工科:多形式宣贯党的十
下一篇:山西平遥二亩沟煤矿瓦斯爆炸事故系违法违规
 
广东快乐十分开奖结果